Om NH Jespersen A/S

NH Jespersen A/S har dybe rødder i Sønderborg-området. Virksomheden blev grundlagt i efteråret 1960, da Niels Heinrich G. Jespersen overtog et lille el-firma i Spang fra Karl Heinz Petersen – som senere grundlagde Servodan (i dag en del af Niko/WiGWam). Det blev starten på en lokal el-virksomhed, der gennem seks årtier har udviklet sig i takt med både teknologien og tiden.

I de første år bestod arbejdet primært af installationer for landbruget på Als og i det sønderjyske, og som mange el-firmaer dengang, drev man også en lille butik med salg af elektriske artikler. Kort tid efter overtagelsen flyttede Niels Heinrich forretningen til Præstegårdsvej i Ulkebøl, hvor både virksomhed og privatbolig fik hjemme – et sted, hvor mange lokale kunder stadig husker at have været forbi.

Efter Niels Heinrichs pludselige bortgang i 1994 overtog sønnen Ole Jespersen virksomheden. Uden el-faglig baggrund, men med en solid økonomisk uddannelse fra Odense Universitet, formåede Ole – sammen med et stærkt hold af dygtige medarbejdere – at videreudvikle forretningen. I takt med branchens udvikling kom nye områder til som IT-installationer, intelligente bygningssystemer og grønne energiløsninger. Kundekredsen voksede, og NH Jespersen blev en fast samarbejdspartner for både private, erhverv og offentlige institutioner.

I 2003 blev virksomheden udvidet gennem opkøbet af KJ Tekniq, og Kim Jeschko trådte ind som medejer. Året efter fulgte Kurt Schultz El-service, og i 2021 blev El-Hjørnet i Centrum en del af NH Jespersen – samtidig med at Bjarne Christiansen indtrådte i ejerkredsen.

I dag beskæftiger NH Jespersen over 40 medarbejdere, herunder omkring 10 lærlinge, og dækker et bredt spektrum af el- og teknikområder – fra traditionelle el-installationer til avancerede svagstrøms- og IT-løsninger.

Gennem alle årene har vores fokus været det samme: høj faglighed, god service og et trygt arbejdsmiljø.
Den indsats blev i 2022 anerkendt, da vi modtog den landsdækkende Arbejdsmiljøpris for vores arbejde med at forebygge muskel- og skeletbesvær. Året efter blev vi de første modtagere af “Sønderborg i arbejde”-prisen, som en socialt ansvarlig virksomhed, der tager ansvar for både medarbejdere og lokalsamfund.